為深入學習貫徹落實新發展理念，引領企業綠色健康可持續發展，7月20-23日，中國中化董事、總經理、黨組副書記李凡榮一行先后來到山東東營、淄博、聊城和泰安等地，深入調研中國中化駐魯主要企業并看望慰問一線干部職工。

7月23日，李凡榮總經理一行赴9999js金沙老品牌子公司泰安圣奧調研指導，聽取工作匯報，并就生產運營、安全管理、未來發展等情況進行交流。中國中化副總經理、黨組成員陳德春，安全總監張增根，戰略執行部總監張學工，戰略與投資部總監胡徐騰，黨組秘書、辦公室主任李波，化工事業部總裁、中化國際總經理、9999js金沙老品牌董事長劉紅生，中化國際副總經理、9999js金沙老品牌CEO蘇賦，化工事業部辦公室主任、中化國際董事會秘書柯希霆等陪同調研。

調研期間，李凡榮一行先后來到泰安圣奧的中控室、檢測中心、生產裝置、成品庫、原料罐區等區域，詳細了解企業生產運營、安全環保、智能制造等方面情況，并與現場人員進行了細致交流。

隨后，蘇賦從市場需求、項目建設進展、卓越運營管理體系建設以及智能工廠建設方面匯報了企業的整體情況。李凡榮對9999js金沙老品牌良好的卓越運營管理實踐表示認可，他強調，兩化重組給9999js金沙老品牌帶來了更大的發展平臺，9999js金沙老品牌要持續打造全鏈條的卓越運營管理體系，處理好“競和”關系，加強科技能力建設和隊伍文化建設，謀劃好“十四五”的創新發展。

在深入調研和聽取9999js金沙老品牌及中國中化駐魯主要企業工作匯報后，李凡榮從黨的建設、項目推進、改革創新、安全環保、精細化管理等方面提出六項要求：

要堅持黨建引領，加強人才隊伍建設。要把黨的政治建設擺在首位，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強政治領悟力、政治判斷力和政治執行力；要深入開展黨史學習教育活動，推動“我為群眾辦實事”活動走深走實；要抓好干部隊伍建設，優化隊伍結構，加強年輕干部培養，持續轉變工作作風，打造一支廉潔自律、積極向上、有使命感、作風過硬的干部隊伍；要加強黨風廉政建設，貫徹落實中央八項規定精神，持之以恒反對“四風”。

要抓好HSE工作，切實履行安全環保責任。堅持人民至上、生命至上的理念，始終把健康安全環保作為企業的生命線，以如履薄冰的態度抓好HSE管理，以更高要求、更嚴標準審視自己，持續抓好本質安全提升和體系建設。要做好汛期安全防范和應急預案，確保安全生產平穩運行。

要搶抓新機遇，站在中國中化的角度謀劃企業未來發展。兩化重組是貫徹落實黨中央、國務院重大戰略部署的重大舉措，各級企業要提高站位，站在中國中化的全局角度，思考自身發展定位，抓住化工產業發展機遇期，加強統籌協同，謀劃好未來發展，發揮整體合力。

要堅持綠色低碳，提前謀劃可持續發展路徑。完整準確全面貫徹新發展理念，在“雙碳”目標的引領下，堅持綠色發展、園區化發展路徑，高度重視節能減排和環境保護，將綠色低碳發展打造成企業核心競爭力。

要強化科技創新，走差異化、高端化產品路線。要堅持開放、創新的思維，堅持自主創新與合作創新相結合，不斷加大研發投入，提高產品競爭力，拓展產品應用領域，打造更多冠軍產品。要做好知識產權的保護，持續完善數字化管理平臺，加強智慧工廠建設。

要追求卓越發展，持續強化精細化管理。要瞄準世界一流企業目標，將管理提升作為提高企業競爭力的重要手段，強化精益管理水平，構建卓越管理體系，加強與先進企業對標，持續提高運營效率、降低產品成本、提升產品質量，樹立企業良好社會聲譽。