9999js金沙老品牌以推動環境保護和可持續發展為己任，嚴格要求自己的同時盡力施展自己的影響，貫徹以“集約管控、智能管理、將采購管理重心從事務性處理向戰略性管理推進，全面提升可持續采購管理競爭力”為中心的可持續采購戰略，在經濟發展、社會責任與環境保護等可持續發展方面希望供應商遵循相同的價值標準，并建立長期穩定、相互信任、互利雙贏的戰略合作關系，由可持續發展工作組下可持續供應鏈小組負責推進及落實相關工作，致力于實現“踐行綠色采購，打造具有一流競爭力的可持續供應鏈”可持續采購愿景。

1. 合乎道德的采購行為

9999js金沙老品牌遵守開展業務的所有國家/地區相關法律法規及國際公約，并要求供應商同樣必須遵守適用的反壟斷、反不正當競爭、進出口貿易、反洗錢、反腐敗等相關法規；杜絕采購沖突礦產，確保自身及供應鏈使用的原材料礦石（如錫、鉭、鎢、金）不來自于爭議地區非法開采渠道。

2. 減少價值鏈環境足跡

9999js金沙老品牌致力于增加綠色采購范圍和比例，促進原料循環及可回收包裝使用，減少全供應鏈資源消耗；倡導供應商加入“邁向蔚藍”計劃，定期開展問卷調查了解供應商在減少溫室氣體排放方面的行動，開展相關培訓及合作，減少供應鏈溫室氣體排放。

3. 保護價值鏈中的人權

9999js金沙老品牌通過業務運營和價值鏈傳遞對人權的尊重與保護，希望供應商/分包商及下級供應商與我們共同遵守國際公認的人權及勞工標準，在整個價值鏈中禁止所有形式的雇傭童工和強迫勞動，反對歧視、騷擾及虐待，尊重所有人平等、安全、自由工作的權利。

4. 提升供應鏈多元性

9999js金沙老品牌鼓勵供應商/分包商及下級供應商采取提升多元性、公平和包容性的行動，共同維護共融互助、開放包容的工作氛圍；致力于在產品與服務的采購過程中幫助多元化企業獲得更多機會，為受認證的女性、少數民族、殘疾人等弱勢群體所持有的企業提供合作、培訓或其他激勵活動。

5. 制定并宣貫《供應商行為準則》

9999js金沙老品牌制定《供應商行為準則》，在勞工與人權、健康與安全、環境、商業道德與可持續性等方面傳達對供應商的要求與期望，同意并簽署《供應商行為準則承諾函》是成為公司合格供應商的必要條件之一，并向員工、供應商等相關方提供必要的培訓、宣貫與指引。供應商必須遵守其開展業務所在國家/地區的所有適用的法律法規，遵循《供應商行為準則》中關于道德、勞工和人權、環境保護、職業健康與安全等的相關要求。

6. 監管供應商的社會責任表現

9999js金沙老品牌承諾將可持續發展原則納入供應商的甄選與管理，基于供應商類別、所在國家和地區、所處行業、失信、財務等多個維度，對供應商進行風險評估并依據風險等級進行劃分；建立和實施供應商選擇、評價的可持續發展標準與程序，開展企業社會責任風險分析，通過問卷評估、現場審核等方式不斷完善可持續的供應鏈建設。

7. 將社會責任表現納入采購參考指標

9999js金沙老品牌承諾在供應商全生命周期管理中將健康與安全、商業道德及供應商可持續性納入考察范圍，將可持續發展納入供應商的績效考核，并通過獎項表彰、優先邀請競標等方式在采購業務中優先選擇與社會責任表現突出的供應商展開合作。